Annons

Det som inte handlar om pengar

Jag läser ofta om hur bra äldreomsorgen är. Eller hur dålig äldreomsorgen är. Det beror på vem som uttalar sig och visst, om äldreomsorgen är bra eller dålig kan självfallet diskuteras. Ur olika perspektiv och på olika detaljeringsnivå. En given vinkel borde dock vara den som handlar om hur nöjda de äldre själva är, dvs att bra äldreomsorgen är sådan äldreomsorg som de äldre trivs med. Att man som äldre är nöjd med den hemtjänst man erbjuds eller att man är nöjd med det äldreboende man bor på. Om man sedan är nöjd eller inte kan i sin tur bero på olika saker, men en viktig parameter är personalen och inte minst om man upplever att vårdpersonalen har tillräckligt med tid. Tid för vården och omsorgen och även tid för lite social samvaro.

Då skulle man ju kunna tänka sig att ju mer pengar en kommun satsar på äldreomsorgen, desto mer personal kan anställas och desto nöjdare är de äldre. Men så är det inte. Det finns faktiskt inget samband alls mellan hur stora ekonomiska resurser en kommun eller ett vårdföretag lägger på bl a att anställa personal och hur nöjda de äldre är med de tjänster som just den verksamheten erbjuder. På ställen där man lägger mycket pengar på personal i äldreomsorgen är de äldre alltså inte nöjdare än i kommuner där man lägger betydligt mindre. Mer pengar och fler anställda verkar alltså inte alls vara rätt väg att gå för att göra äldreomsorgen ännu bättre. Och om det inte ekonomiska resurser det handlar om, är det något annat och frågan är då vad det där andra är? Vad gör man på de ställen där de äldre är som allra nöjdast? Ni som vet, ni som arbetar i verksamheter där de äldre är som nöjdast, vad gör ni? Hur gör ni?

// Lill

LÄS MER:  En krukväxt i fönstret

Bli den första att lämna en kommenter på "Det som inte handlar om pengar"

Kommentera

E-postadressen publiceras inte.