Annons

Ojämställt ledarskap

Chefer i kvinnodominerade verksamheter har sämre förutsättningar för sitt ledarskap än chefer i mansdominerade.  Varannan chef inom social sektor anser sig inte ha tillräckligt med tid för att utvärdera eller utveckla verksamheten. Läs mer på www.sktf.se>>

LÄS MER:  Veckans nyhetsbrev 27 aug 2020

Om skribenten

Lill Jansson
Redaktör för Äldrenytt.se
Telefon: 0735-315237 | Twitter: lilljansson | E-post: lill@minsektor.se

2 Comments on "Ojämställt ledarskap"

  1. det här är väl inget nytt!!!!

  2. Sara, det här är inget nytt. Frågan jag tycker vi ska ställa är vad vi kan göra åt det. Hur kan vi påverka våra chefer och politiker i positiv riktning?

Kommentera

E-postadressen publiceras inte.