Annons

Månadens topplista FEBRUARI 2017

Äldreomsorgen är en mångfacetterad verksamhet. Utöver lagstiftning och kvalitetsmått och nyckeltal och värdegrundsparametrar och en massa annat, finns det faktum att människor är olika. Alla äldre människor tycker inte måltiderna är dagens höjdpunkt, alla påverkas inte på samma sätt av nya ansikten bland hemtjänstpersonalen och inte heller tycker alla som arbetar i äldreomsorgen att arbetsmiljön är dåligt. På månadens topplista finns exempel på olika aspekter och därmed exempel på olika typer av utvecklingsarbeten. Vad som kommer att ge bäst effekt på äldreomsorgens totala kvalitet, det kan jag inte uttala mig om utan det får visa sig. Själv har jag reagerat mest på förslaget om att även cheferna ska arbeta på helgerna. Om det skulle påverka arbetsmiljön, det vet jag inte. Däremot vet jag att jag själv arbetat som chef och dessutom ägnat mig åt äldreomsorgsfrågor och personalfrågor i många år, och jag har aldrig ens tänkt tanken, vilket väl får sägas vara ett underbetyg till min förmåga att tänka utanför boxen. Om det är en bra idé eller inte, det behöver man titta vidare på, men nog är det väl en spännande tanke. För rimligen får det konsekvenser för både kvalitet och arbetsmiljö, det faktum att det inte finns en chef på plats under så många timmar som en helg trots allt består av. Varsågoda, här är månadens topplista. Ha det gott! // Lill

5. Mer individanpassad kompetensutveckling, samtidigt som man sparar tusentals arbetstimmar. Med hjälp av teknik är det fullt möjligt. Det vet man i Helsingborg. Läs mer…

4. Hur viktig maten är och hur viktiga måltiderna är, ser olika ut för olika personer. Men bra är det att man i Mölndals kommun nu erbjuder äldre människor  en möjlighet att få hjälp med att laga sina favoriträtter. Läs mer…

LÄS MER:  Jobbytarfunderingar

3. En liten flexibel arbetsgrupp som inte är helt fixerad vid sekunder. Resultatet? Nöjda äldre och mindre stressade undersköterskor. Var? I Kalmar.. Läs mer..

2. Närvarande chefer även på helgerna, skulle det göra arbetsmiljön bättre? Ingen vet säkert, men eftersom arbetsmiljön i äldreomsorgen behöver bli bättre, är det bra att lyfta på alla stenar. Läs mer…

1. En bättre personalkontinuitet står högt på önskelistan hos många äldre som behöver stöd från hemtjänsten. Det är också en av de saker projektet “Attraktiv hemtjänst” i Göteborg tar tag i. Läs mer…

Bli den första att lämna en kommenter på "Månadens topplista FEBRUARI 2017"

Kommentera

E-postadressen publiceras inte.