Annons

Kreativitet på distans

Idag är det den 1 juli och en del tidigare pandemirekommendationer och regler försvinner och kanske är vi på väg mot ljusare tider. På många arbetsplatser planeras det nu för hur jobbet ska organiseras när pandemin går mot sitt slut och säkerligen kommer det att se olika ut. För dem som har ett arbete där man varit på plats under hela pandemin (och kanske mer än vanligt) ser frågeställningarna inte likadana ut som för dem som helt eller delvis arbetat hemifrån, men för de senare kokar åtminstone en fråga ner till: Vill jag och får jag fortsätta att arbeta hemifrån när pandemin är över? Som alltid kommer svaren att se olika ut. Jag känner folk som drömmer om att fortsätta arbeta hemifrån och jag känner folk som längtar tillbaka till sin arbetsplats. Precis som jag känner chefer som tycker att det är upp till var och en var man vill sitta och jobba och chefer som säger att alla ska tillbaka så fort det bara går. Och alla har sina argument för att tycka som de gör. Ett argument för att hävda vikten av att alla ska finnas på plats på jobbet är jag dock skeptisk till. Det gäller argumentet om att en arbetsgrupp inte är lika kreativ på distans som när alla träffas på riktigt. Mina erfarenheter från pandemin visar nämligen på något helt annat. När i princip alla möten har skett på distans under pandemin har även gruppdynamiken förändrats, det gäller i nästan alla de arbetsgrupper som jag ingår i. Personer som i vanliga fall (när man träffas på riktigt) tenderar att dominera och styra, har inte gjort det på samma sätt när mötena skett på distans. Och tvärt om. Personer som i vanliga fall håller låg profil (när man träffas på riktigt), har istället klivit fram på datorskärmen och bidragit med ny kreativitet. Som alltid är inget svart eller vitt, men nu kommer faktiskt forskning på att vi inte alls behöver träffas på riktigt för att vara kreativa tillsammans utan det går alldeles utmärkt att vara kreativ på distans. Däremot kan det vara trevligt att träffas och det ska inte underskattas. Men det är en annan sak.

LÄS MER:  Mer och mer oss själva ju äldre vi blir

Om skribenten

Lill Jansson
Redaktör för Äldrenytt.se
Telefon: 0735-315237 | Twitter: lilljansson | E-post: lill@minsektor.se

Bli den första att lämna en kommenter på "Kreativitet på distans"

Kommentera

E-postadressen publiceras inte.