Annons

Hur länge ska äldrevården förlita sig på eldsjälar?

Margaretha Hagberg, Universitetslektor, Linnéuniversitetet har tillsammans med flera kollegor skrivit en debattartikel där de ifrågasätter hur arbetsgivare till personal inom äldreomsorgen tänker. Samtidigt som Sveriges befolkning blir allt äldre så förlitar sig arbetsgivare alltmer på att deras personal ska kompetensutbilda sig på sin fritid utan betalt. Läs mer på smp.se>>

Om skribenten

Lill Jansson
Redaktör för Äldrenytt.se
Telefon: 0735-315237 | Twitter: lilljansson | E-post: lill@minsektor.se

1 Comment on "Hur länge ska äldrevården förlita sig på eldsjälar?"

  1. Gunilla Arneström | 3 november, 2010 kl. 23:07 | Svara

    Ja det är bedrövligt att aldrig arbetsgivaren tänker framåt. Jag är enhetschef äldreboende och tycker att behovet att kompetensen hos medarbetarna finns nu och i framtiden. Förutsättningarna att klara det dagliga arbetet skulle bli bättre både för medarbetarna och de äldre som behöver vårat stöd om alla fick påfyllning av kunskaper. Datorer och andra system byts ut på löpande band eller förbättras,då finns det alltid pengar . Varför är det viktigare med maskiner än människor ?

Kommentera

E-postadressen publiceras inte.