Annons

Äldreomsorgschefer måste upptäcka hur mångfald skapas i möten

Chefer inom äldreomsorgen har svårt att få kontroll och grepp om etnisk mångfald som organisationsidé. Mångfalden reduceras till en fråga om statistik, istället för att handla om de positiva värden och kvaliteter som kommer fram i det dagliga mötet mellan personalen samt mellan personalen och vårdtagarna. Det visar en ny avhandling från Malmö högskola. Läs mer på forskning.se>>

LÄS MER:  Hur har ni vinterombonat vid plexiglaset?

Om skribenten

Lill Jansson
Redaktör för Äldrenytt.se
Telefon: 0735-315237 | Twitter: lilljansson | E-post: lill@minsektor.se

Bli den första att lämna en kommenter på "Äldreomsorgschefer måste upptäcka hur mångfald skapas i möten"

Kommentera

E-postadressen publiceras inte.