100 sidor om hur du gör utvecklingssamtalen till något att se fram emot

I den här boken får du exempel från verkligheten och många goda råd om utvecklingssamtal. Boken innehåller också praktiska checklistor för dina egna samtal.

Här är en del av vad du får:

Vad har du för nytta av utvecklingssamtal?
Lyckas eller misslyckas – ett exempel från verkligheten
De vanligaste misstagen och hur du undviker dem

Hur gör man utvecklingssamtal?
Utvecklingssamtalens innehåll och olika perspektiv
Våga kritisera under utvecklingssamtalet
Tänk genom de här delarna av samtalet
Dina medarbetares förberedelser inför utvecklingssamtalet
Att hantera förtroenden under ett utvecklingssamtal
Hur gör du med anteckningar?

Måltänkande i praktiken
Mycket snack och lite verkstad
Om din chef inte har utvecklingssamtal med dig eller har dåliga sådana
Riktlinjer för verkningsfulla mål under medarbetarsamtalet

Samtalen som gör att ni möts
Kommunikation som når fram
Fällor och fel under medarbetarsamtal
Så här förbereder du konstruktiv och givande kommunikation
Lär dig att fråga rätt – frågeteknik som din hjälp

Att få medarbetare med dig i stället för mot dig
Vad gör du med musslan Mats, smilfinken Stina och gnällspiken Gustav?
Hantera förändringar bättre
Tala förändringar under utvecklingssamtalet

Kritik
Kritisera på rätt sätt
Att få och ge kritik
Hur du väljer dina strider

Svåra samtal
Din roll som chef
Vad gör du om dina medarbetare börjar gråta?
Eller om de blir arga?
Hur gör du med någon som har alkohol- eller drogproblem?
Medarbetare i kris
Konflikter
…Och mycket mer…

Författare: Doris dahlin
Pris: 296 kr
Beställ med ett mejl till info@minsektor.se. Uppge titel, antal, fakturaadress och leveransadress. Välkommen med din beställning.