Annons

Helgtjänstgöring för den som vill

Det ser säkert olika ut, men på de flesta håll verkar det vara så att de som arbetar på särskilda boenden eller i hemtjänsten, de jobbar på helgerna. Och på de flesta håll beskrivs helgarbetet som något negativt och något som försvårar rekrytering av ny personal. ”Vem vill jobba varannan helg” är en fråga som ställs och kommentarer som ”det är svårt att ha ett socialt liv när man jobbar helger” eller ”på helgen vill jag vara med familjen” är vanliga. Invändningarna från dem som inte gillar att arbeta på helgerna är inte så svåra att förstå och den självklara frågan borde vara om det måste vara så. Måste alla jobba på helgerna? Kan man inte få slippa om man vill? Och tvärt om, kan jobba mer på helgerna, om man vill det? Finns det egentligen något skäl till att alla ska arbeta lika mycket på helgerna?

Själv arbetade jag under ett antal år på ett boende där några av oss inte jobbade på helgerna över huvud taget medan andra jobbade varje helg. Helt frivilligt. För att det passade var och en. De som arbetade varje helg, gjorde det för att de studerade under veckorna eller för att de hade små barn som de ville vara hemma med på vardagarna. Någon gjorde det för att hon hade ett annat jobb måndag till fredag. Våra arbetstidsscheman var helt enkelt individuellt utformade. Några av dem som arbetade mycket på helgerna valde dessutom att inte arbeta full tid. Eftersom det betalade sig bättre att arbeta på helger än på vardagar tyckte de inte att de behövde det.

LÄS MER:  7 av 10

Det var några år sedan jag arbetade på det där boendet och jag hade glömt att vi gjorde så, men eftersom veckans nyhetsbrev innehåller två artiklar om just arbete på helgerna, kom jag att tänka på det. Idag lär det ju dessutom vara lättare att få till fullt ut individuella scheman än det var på den tiden. Då satt vi med papper och penna och miniräknare och planerade, idag finns digitala verktyg.

På medicinavdelningen på Universitetssjukhuset i Örebro verkar man ha hittat en variant som fungerar, ni hittar en artikel om det längre ner i nyhetsbrevet. Kanske är några av er som läser det här redan igång med något liknande, kanske är ni några som funderar på det. Berätta gärna för oss andra i så fall. Inte för att det är något man löser i en handvändning, men tanken behöver lyftas och spridas. För tänk om det går att lösa. Inget arbete på helger för dem som inte vill och bara arbete på helger för dem som vill. // Lill

Om skribenten

Lill Jansson
Redaktör för Äldrenytt.se
Telefon: 0735-315237 | Twitter: lilljansson | E-post: lill@minsektor.se

2 Comments on "Helgtjänstgöring för den som vill"

  1. Ros-Marie Johansson | 26 april, 2018 kl. 11:00 | Svara

    Hej. Det är ju ingen lag som säger att man måste jobba varannan helg i äldreomsorgen. Jag är chef för en hemtjänstgrupp på 50 personer. Alla önskar sin sysselsättningsgrad, all tid ska ligga utlagt på schemat, inga delade pass om inte man själv önskar det. Om en person vill jobba varje helg så säger jag gladeligen ja. Om en person däremot säger att hen absolut inte kan jobba helger, då blir det nej. Med så många heltider och allt utlagt på schema så har vi för mkt schemalagd tid på vardagar. Då kan jag inte samtidigt köpa in personal för att täcka helger som inte finns på schemat. Det är en svår ekvation att lösa, tyvärr. Och handlar helt och hållet om ekonomi. För min del önskar jag att var och en kunde lägga ett schema som passar just den personen, men vi har en verksamhet som ska fungera också.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte.