Annons

Månadens topplista JUNI 2017: Något nytt i äldreomsorgen

Ser vi inte något nytt nu? Jag tänker på krafterna som förbättrar äldreomsorgen. För om den utvecklingen tidigare i stora delar styrdes av politiska beslut, drivs den nu på av de äldre själva, deras anhöriga och personalen som arbetar i äldreomsorgen. Små förbättringar i det vardagliga, som allt eftersom blir ganska många små förbättringar. Och successivt påverkas äldre människors livskvalitet till det bättre. Inte minst på initiativ av personal och ofta i form av lokala metoder och lösningar. Precis som i de exempel som finns med på månadens topplista. Här finns att inspireras av. Eller varför inte kopiera rätt av? // Lill

5. Det kan tyckas underligt att det här inte varit möjligt tidigare, men det har det inte, åtminstone inte i Helsingborg. Så bra därför att man där bestämt att alla helsingborgare med hemvård ska få äta lunch på tre av stadens vårdboenden. Ett enkelt sätt att öka människors möjligheter till social samvaro. Mera sånt. Läs mer…

4. På äldreboendet Villa Basilika, som ska byggas i Tyresö, ska även hundar få bo. Det kommer att glädja många många människor. I första hand naturligtvis de äldre som flyttar in där, men säkert även personalen, som ska hjälpa till med skötsel, mat och promenader med hundarna. Läs mer…

3. Oftast får vi läsa om chefer med orimliga arbetsförhållanden och det är något som arbetsgivarna behöver förändra. Därför är det bra att det finns bra exempel att inspireras av och ibland direkt kopiera. I Alingsås kommun trivs cheferna. Främsta anledningen? En stabil organisation och ett gott stöd i chefskapet. Läs mer…

2. De flesta av er har säkert hört talas om Skönsmomodellen, arbetsmetoden som ger hemtjänstpersonalen stor frihet att styra arbetet själva. Det betyder bättre vård och omsorg för de äldre och ökad trivsel för personalen. För några veckor sedan fick de Ribbingska minnesfondens Äldrepris. Grattis! Läs mer…

1. Tre saker är extra viktiga för äldre människors livskvalitet. Aktiviteter (fysiska, mentala och sociala), nytta mellanmål och mjuk beröring. Därför är det också det man på äldreboendena i Onsala har fokus på. Man kallar det för Projekt Helhet och resultatet är ökad livskvalitet för de äldre och ökad trivsel för personalen. Ingen personalomsättning här inte. Läs mer…

LÄS MER:  Konferens om demens och kognitiv svikt

Bli den första att lämna en kommenter på "Månadens topplista JUNI 2017: Något nytt i äldreomsorgen"

Kommentera

E-postadressen publiceras inte.